R&D MANAGER

 

Regas Srl - azienda specializzata nelle principali utility del settore gas (sistemi di odorizzazione, stazioni di trasmissione e distribuzione…) - ricerca

 

 

R&D MANAGER

 

La figura ricercata gestirà lo sviluppo di nuovi progetti coordinando un team di collaboratori ed interfacciandosi con clienti e proprietà.

Si richiedono provenienza da settori ad alto contenuto tecnologico (elettromedicale, automotive…) e competenze tecniche di base e di progettazione in ambito meccanico, elettrotecnico, elettronico (comunicazione a distanza, trasmissione dei dati, ecc.), meccatronico, termodinamico, termochimico e nel campo dell’intelligenza artificiale; la selezione darà priorità a quanti hanno sviluppato competenza specialistica nell’ambito del telecontrollo di funzioni da remoto (integrazione tra Information Technology e Operational Technology nella realizzazione di sistemi per il governo a distanza di apparecchiature meccaniche, ecc.)

Sono imprescindibili esperienze maturate in team di ricerca e sviluppo finalizzati alla realizzazione di progetti concreti di carattere “trasversale” e buona conoscenza dell’inglese tecnico; auspicabili esperienze pregresse di interazione con università e centri di ricerca.

Il ruolo richiede concretezza, apertura mentale, intuizione, capacità di motivare e trainare il team.

Dinamismo, curiosità intellettuale e capacità di applicazione del pensiero laterale andranno a completare il profilo.

 

 

Si offrono assunzione diretta a tempo indeterminato (i cui termini - inquadramento e retribuzione - verranno definiti in relazione a competenze ed esperienze maturate) ed inserimento in una realtà dinamica e stimolante capace di garantire concrete opportunità di crescita.

 

Sede di lavoro: Treviglio (BG)

 

Rif: J06-R&D

Referente: Elisabetta Rossari

 

Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196/2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae.

 

Business units
Area Tecnica; Altro
Locations
Lombardia; Lombardia/Bergamo; Lombardia/Brescia; Lombardia/Milano

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